Le mois dernier à Bordeaux se tenait la présentation sur le devoir de vigilance et sur la conformité des entreprises à la loi anti-corruption.
L’intervention réalisée par Mme Muriel Guillemot durant une heure a permis d’aborder des situations réelles comme la dimension du portage salarial dans les entreprises et les coûts associés, la partie documentaire nécessaire et obligatoire pour le passage en douanes de toutes les marchandises, et enfin la politique cadeaux d’actualité en fin d'année !
Nous avons pu compter sur la présence d'une trentaine de professionnels Achat pour échanger sur le sujet.
Besoin de former vos équipes sur le sujet ? N'hésitez pas à nous contacter, nous avons deux formules à proposer pour vous accompagner au diagnostic de situation sur le devoir de vigilance et le respect de la loi Sapin II :
Chaque thématique fera l’objet de fiches de synthèse pour le pre-learning et de fiches-outils opérationnelles à l’issue de la formation.
Contactez-nous ici :
L’intervention réalisée par Mme Muriel Guillemot durant une heure a permis d’aborder des situations réelles comme la dimension du portage salarial dans les entreprises et les coûts associés, la partie documentaire nécessaire et obligatoire pour le passage en douanes de toutes les marchandises, et enfin la politique cadeaux d’actualité en fin d'année !
Nous avons pu compter sur la présence d'une trentaine de professionnels Achat pour échanger sur le sujet.
Besoin de former vos équipes sur le sujet ? N'hésitez pas à nous contacter, nous avons deux formules à proposer pour vous accompagner au diagnostic de situation sur le devoir de vigilance et le respect de la loi Sapin II :
1ière offre : Devoir de vigilance (offre classique de formation)
- 1ère partie : Le lanceur d’alerte
- 2ère partie : Les 3 thèmes de « VIGILANCE »
- 3ème partie : Les verbes d’actions de la maitrise du risque
2eme offre : Devoir de vigilance SOUS FORMAT d’un JEU
- TH0 : les verbes d’action de la gestion du risque et les principes de responsabilités
- TH1 : Environnement
- TH2 : Social – Business Practices
- TH3 : Niveau de technicité du processus de fabrication
- TH4 : Profondeur de la Supply Chain
- TH5 : Santé et Sécurité des travailleurs
Chaque thématique fera l’objet de fiches de synthèse pour le pre-learning et de fiches-outils opérationnelles à l’issue de la formation.
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